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      遵義醫科大學第五附屬(珠海)醫院

      醫院評審

      遵醫五院召開三甲創建工作推進會

      來源: 發表時間:2023-03-01 瀏覽次數:29673

      2月28日,遵醫五院在行政A棟2樓會議室召開三甲創建工作推進會。遵義醫科大學黨委委員、副校長,珠海校區黨委副書記、管委會主任劉代順出席會議,醫院黨政領導班子成員、第五臨床學院黨政領導班子成員、中層干部、三甲聯絡員參加會議。遵醫五院院長黃波主持會議。

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      首先,第五臨床學院副院長、評審工作分管領導伍火志圍繞三甲評審任務包,進行了三甲創建重點工作培訓。

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      黃波院長宣讀了《遵醫五院2023年創建三甲醫院工作推進方案》,并強調,創建三甲醫院的沖鋒號已經吹響,希望全院職工凝心聚力、勇毅前行、攻堅克難、奮發有為,實現遵醫五院的三甲夢。

      紀委書記但家立圍繞已簽訂的《三甲評審目標責任狀》,再次強調各層級領導、負責人要落實責任,在推進評審工作的過程中必須講政治、守規矩、強作風、嚴紀律。

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      黨委書記陳世玖對創建工作提出了要求:一是堅定決心,凝心聚力,以評促建,以評促改;二是精心組織,有力推動,強化責任目標,保證創甲工作有力進行;三是對照標準,逐條落實,馳而不息,全面達標;四是無縫對接,相互溝通,學取經驗。陳世玖書記表示,三甲評審是今年醫院工作的重中之重,全院職工要攻堅克難,躺平不可取,躺贏不可能,大家要心往一處想,勁往一處使,順利通過三甲評審。

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      劉代順副校長作總結講話,并提出以下要求:一是要有鐵的紀律,做好日常督查,每月通報;二是評審工作要與績效掛鉤,獎懲分明;三是任務要明確,責任要到位,凡事要PDCA、包干到戶,責任要做到“四化”、“六包”:任務化、責任化、指標化、分數化,包款、包條、包點、包科、包人、包分;四是找短板,查缺補漏。最后劉代順副校長代表學校黨委,號召全院干部職工迎難而上,統一思想,提高認識,充分把握創建三甲的有利形勢,對標對表,嚴格落實創建三甲工作任務,堅信在五附院干部職工攜手連心的努力下,定能將醫院建設為人民滿意、員工幸福、政府放心的高水平三級甲等綜合醫院。(評審辦供稿)

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